【コラム】オーディションの印象を左右する、無意識の仕草と振る舞い。

こんにちは！

S&S声優コースの佐山です。

前回のブログでは、

2025年度の合同オーディション終盤、

メインとなる合同審査は

最も多くの事務所の方が集まる

という話をしましたが、

合同審査は無事終え、

加えて2社の単独審査が終了しました。

そのうちの1つの事務所のオーディションが行われた夜に、

ベーシッククラスのレッスンがあり、

講師の勝沼さんから

「ちょっとした仕草や振る舞いが審査にどう映るか」

というお話を伺いました。

🔑無意識の振る舞いが印象を決める

話しているときの仕草や態度は、

いわゆる「自信のなさ」と結びつくことがあります。

もちろん、

「自信がない」こと自体は悪いことではありません。

誰でも緊張する瞬間はありますし、

完全に自信満々という人はほとんどいません。

ただし、緊張や不安が強く表に出すぎると、

相手に「大丈夫かな」と思わせてしまい、

印象に影響します。

今回のレッスンで指摘されたのは、

次の3つの動きでした。

・身振り手振りが多い
・目を合わせない
・瞬きが多い

このような無意識の動きが、

「自信がなさそう」
「落ち着きがない」

と映ってしまうことがあります。

🔑目線ひとつでも印象は変わる

私も生徒さんによく伝えています。

「マネージャーさんの目を見て！
怖くても目を逸らさないで！」

特に合同オーディションのように、

複数の事務所が同時に審査する場合、

「どこを見ればいいのか分からず宙を見る」方が多いのですが、

これはもったいない行動です。

審査員は、

あなたが誰を見ているか、

誰を見ていないかも自然と感じ取ります。

マネージャーは

「この新人は外で通用するか」
「仕事を任せられるか」

といった視点で見ています。

仕草や態度は、

それだけで「どんな人間か」という印象を与えるのです。

例えば腕を組むだけでも、

無意識であっても相手には

「心を閉ざしている」
「偉そう」
「怒っている」

など、さまざまな印象を与えることがあります。

🔑無意識を顕在化することで表現が広がる

自分の“癖”を自覚できると、

逆に演技で活かすこともできます。

無意識を顕在化することは、

自分を知ること。

自分を知ることは、

表現の幅を広げることにつながります。

フィードバックでよく聞く

「無意識でしたー」という声も、

無意識のままでは表現は広がりません！

どう感じ、

どう動いたのかを自覚してこそ、

再現できるのです✨

芝居は生ものなので、

「同じことを二度としなくていい」場面もあります。

ですが、同じものを求められたときに再現できる力も必要です。

不要な癖を手放すだけで、

印象も表現も大きく変わります。

🔑まずは自分を客観的に見ることから

「自信がない」ことは悪くありません。

でも、「大丈夫かな」と思わせてしまうほどの自信のなさはもったいないものです。

まずは、鏡や動画を使って

自分の仕草や振る舞いを振り返ってみましょう。

小さな意識の積み重ねが、

オーディションや表現力に大きな差を生みます。

今回は、

事務所のマネージャーさんがよく言う「人間性」とは、

仕草や振る舞いにも表れる、というお話でしたー(^-^)

それでは今日はこの辺で。

次回の更新もお楽しみに！

（佐山）